佐勒菲:如果服务表现不符合标准,警察将被要求提前退休。

佐勒菲向警官颁发了优秀证书。

警察的铁饭碗没有保证!国家警察署署长达图·斯里·祖基菲(Dato’ Seri Zukifi)宣布,如果发现任何警官未能达到服务目标,一年后仍未取得进展,警察部队将通过司法程序要求相关警官提前退休。

他说,此举除了要激发警察提升服务表现,也避免为警队带来负面能量。他说,除了鼓励警方改善服务表现外,此举亦可避免为警方带来负面影响。

他指出,如果这些警察继续留在警队,他们不但会拖垮整个警队,还会导致同事产生消极的想法,认为“表现不佳的警员仍可以同工同酬,安全退休”,从而影响他们的服务表现。

「举例来说,如果我们发现某警务人员在去年的服务表现未能达到目标,便会有一个特别委员会负责监管他。首先,我们会在明年发出通知,通知警务人员,并向警务人员提供指引和指引。

「如果一年后,该名警务人员的表现仍未改善,我们会向律政司司长办公室建议该名警务人员提早退休。

“——广告——佐勒菲周四在国家警察总部主持2015年卓越服务奖颁奖仪式后的新闻发布会上指出。

增加警察在沙东东部的存在。如有必要,警察将尽快增加他们在沙巴东部安全指挥区的存在。

国家警察局局长达图·斯里·祖基菲(Dato’ Seri Zukifi)预测,明年警察人数将增至127,400人,其中包括目前正在接受训练的警校学员。

他说,警察部队每年都招募新兵,今年到目前为止已经招募了4000人。

他强调说,警察没有招募新兵来填补空退休警官的空缺,而是增加了指定地区的人力,以加强安全和执法。

促进警察培养储蓄文化-建议-达图祖基菲敦促警察培养储蓄文化。根据记录,在所有政府部门中,警察部门的银行存款最多。

因此,他说,警察部队一直要求警察进行监管,并为未来的节约做好准备。

他列举了国家储蓄银行(BSN)目前的警察人数为10,700人,是所有政府部门中公务员人数最多的。

“即使是第二个最接近警察部队的政府部门也只有3000人,但我不能透露这个部门。

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